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Est-ce qu’un salarié heureux travaille mieux ?

Quand vous partez travailler la joie au cœur, c’est que vous vous sentez bien dans votre entreprise, que votre métier vous permet de vous épanouir. Et c’est important pour fournir un travail de qualité. Nous sommes loin du temps où le travail était juste un gagne-pain. Que tout ce qui importait c’était d’obtenir un salaire suffisant permettant de payer les factures et tant pis si c’était difficile ou pénible.

Qui améliore les conditions de travail en entreprise?

Les employeurs ont bien compris que ce bien-être en entreprise était une préoccupation forte. Voilà pourquoi ils font appel à serenizen.fr, spécialiste du bien-être en entreprise. Ensemble, ils mettent sur pied des démarches afin d’améliorer les conditions de travail. Généralement, cela commencera par un atelier où vous apprendrez à gérer votre stress. Des séances de yoga ou de relaxation vous seront proposées.

Est-ce qu'un salarié heureux travaille mieux ?

Il faut savoir que les facteurs qui peuvent avoir une influence sur la qualité du travail sont nombreux. Parmi eux vous retrouvez :

  • l’importance de se savoir utile à l’entreprise. Des encouragements ou des félicitations font toujours du bien au moral !
  • l’espace de travail doit être confortable et adapté aux tâches à effectuer. Quand ce n’est pas le cas, vous allez souffrir de tendinites à répétition. Il faudra vraiment qu’un ergonome passe vous voir !
  • les bonnes relations avec les collègues sont importantes. À défaut, l’ambiance sera pesante et vous viendrez travailler avec un boulet aux pieds. Des séminaires permettront de renforcer la cohésion entre les salariés