Une assurance vie collective est un contrat qui s’occupe de de la sécurisation de l’emploi à l’égare de certains dommages qui peuvent porter atteinte à l’employer d’une entreprise.
C’est un contrat d’assurance dont la couverture est tout à fait particulière pour les salariés d’une entreprise qu’elle soit grande ou petite et donc chaque employeur aura don à souscrire ses salariés qu’il emploie.
Ce contrat permet une protection en frais de santé des adhérents ainsi que de leurs conjoints et les membres de leur foyer.
Quels sont les avantages des assurances collectives ?
Les assurances collectives offrent plusieurs avantages à ses adhérents et voici quelque uns cités à titre d’exemples :
- La prime à payer est avantageuse et souvent la même pour tous,
- peu importe votre âge la prime ne change pas et reste la même,
- certaines d’entre elles comprennent même des assurances voyages d’une duré qui peut s’étendre jusqu’à six mois,
- comme certaines ne fixent pas une limite d’âge, vous êtes donc assuré aussi longtemps que vous le désirez un avantage à ne surtout pas négliger,
- à votre décès votre conjointe ou conjoint pourra conserver l’assurance au même tarif et sans égard à son état de santé.