Une assurance vie collective est une contrat qui s’occupe de de la sécurisation de l’emploi à l’égare de certains dommages qui peuvent porter atteinte à l’employer d’une entreprise.
C’est un contrat d’assurance dont la couverture est tout à fait particulière pour les salariés d’une entreprise qu’elle soit grande ou petite et donc chaque employeur aura don à souscrire ses salariés qu’il emploie .
Ce contrat permet une protection en frais de santé des adhérents ainsi que de leurs conjoints et les membres de leur foyers.
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Les avantages des assurance collectives
Les assurances collectives offrent plusieurs avantages à ses adhérents et voici quelque uns cités à titre d’exemples :
- La prime à payer est avantageuse et souvent la même pour tous,
- peut importe votre âge la prime ne change pas et reste la même,
- certaines d’entre elles comprennent même des assurances voyages d’une duré qui peut s’étendre jusqu’à six mois,
- comme certaines ne fixent pas une limite d’âge, vous êtes donc assuré aussi longtemps que vous le désirez, un avantage à ne surtout pas négliger,
- à votre décès votre conjoint ou conjointe pourra conserver l’assurance au même tarif et sans égard à son état de santé.